Регистрация предприятий с иностранными инвестициями
Иностранный инвестор может создать юридическое лицо путем регистрации новой фирмы в соответствии с российским законодательством (самостоятельно или с российским партнером), а также приобрести доли (акции) в уже действующей российской фирме.
Регистрация и деятельность предприятия с иностранными инвестициями, которое создано на территории Российской Федерации, определяется законодательством РФ, устанавливающем порядок регистрации предприятий с иностранными инвестициями, их правовое положение, уровень налогообложения, ограничения по приобретению пакетов акций в отдельных отраслях, подчинение трудовому законодательству.
Существуют различные организационно-правовые формы предприятий с иностранными инвестициями (как с долевым участием иностранного капитала, так и со 100% иностранными инвестициями). Наиболее распространенными организационно-правовыми формами предприятий с иностранными инвестициями являются хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные общества). Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется в зависимости от целей, вида бизнеса, числа учредителей, размера уставного капитала и т.п.
Предприятия с иностранными инвестициями могут быть дочерними или зависимыми обществами.
В России общество признается дочерним в том случае, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять решения, принимаемые дочерним обществом, в силу преобладающего участия в его уставном капитале, или в соответствии с заключенным между ними договором или другим образом.
Зависимое общество отличается от дочернего общества тем, что находится под более слабым контролем материнской фирмы, поскольку последней принадлежит существенная, но не основная часть акций (долей). В России общество признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20 % уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.
Процедура регистрации предприятий с иностранными инвестициями аналогична регистрации предприятий без иностранных инвестиций. В то же время она имеет несколько особенностей, которые связаны со списком документов, необходимых для регистрации, порядком оплаты уставного капитала общества и т.д.
В соответствии с действующим законодательством минимальный размер уставного капитала предприятий с иностранными инвестициями должен составлять не менее 1000 МРОТ.
Документы, необходимые для регистрации предприятия с иностранными инвестициями:
Предприятия со 100% иностранным капиталом (учредитель - иностранное юридическое лицо:
• Выписка из торгового реестра или свидетельство о регистрации компании в стране происхождения - обязательно
• Документы, которые подтверждают платежеспособность нерезидента (справка из банка о наличии счета).
• Доверенность на конкретное физическое лицо, которое получает право подписи документов, открытия счетов и выполнения всех действий, связанных с регистрацией предприятия с иностранными инвестициями
• Справка о присвоении налогового номера в стране происхождения компании
• Документы, которые подтверждают полномочия руководителя компании
Учредитель - иностранное физическое лицо:
• Бизнес - сертификат или справка из посольства
• Справка из банка о наличии лицевого счета
• Копия паспорта - обязательно
Примечание:
Иностранные документы принимаются только с подлинными отметками о консульской легализации либо заверении апостилем, если освобождение от этих процедур не предусмотрено международными соглашениями Российской Федерации, вместе с нотариально заверенным переводом на русский язык.
Предприятия с иностранными инвестициями с долевым участием иностранного капитала.
На иностранных учредителей (учредитель - иностранное юридическое лицо и/или учредитель - иностранное физическое лицо)
Учредитель - российское юридическое лицо:
• Копия свидетельства о государственной регистрации
• Копии учредительных документов - Устава, Учредительного договора
• Копия свидетельства о постановке на учет в ИФНС
• Копии свидетельства о государственной регистрации изменений в учредительные документы (если были)
• Копия свидетельства о внесении в Единый Государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) (для юридических лиц зарегистрированных до 01.07.2002 г.)
• Копия письма о присвоении кодов статистики
• Копия протокола (решения) о назначении руководителя
• Копия протокола компетентного органа управления (Повестка дня - участие в создании компании), заверенная печатью и подписью руководителя
• Оригинал выписки из реестра акционеров (для АО)
• Баланс за последний отчетный период, банковские реквизиты
Учредитель - российское физическое лицо:
• Копия паспорта
• Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства
При регистрации предприятия со 100 % иностранными инвестициями в форме общества с ограниченной ответственность для оплаты не менее 50 % уставного капитала создаваемого общества в рублях, иностранная компания должна открыть на территории Российской Федерации валютный и рублевый счета. Иностранная валюта в счет оплаты доли в уставном капитале общества поступает на валютный счет иностранной компании на территории РФ. Затем валюта конвертируется в рубли и поступает на рублевый счет иностранной компании в РФ. После этого рубли перечисляются на накопительный (временный расчетный) счет создаваемого общества, открываемого до его государственной регистрации, в целях оплаты не менее 50 % Уставного капитала.
При приобретении доли (акций) в уже действующей российской фирме иностранная компания также должная открыть на территории Российской Федерации валютный и рублевый счета, чтобы осуществлять расчеты по купле-продаже доли (акций).
Для открытия банковских счетов иностранная компания должна встать на учет в налоговом органе Российской Федерации.
Если предприятие с иностранными инвестициями планирует использовать труд иностранных работников, то после государственной регистрации оно должно:
1. Оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на работодателя
2. После получения вышеуказанного разрешения оформить разрешение на работу (пластиковая карта) индивидуально на каждого сотрудника в рамках выданного разрешения работодателю